忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的

像我這次住的飯店是邑采精緻旅店 - 花蓮

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商品訊息描述:

主要設施

  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於花蓮市中心
  • 慈濟文化園區 (1.1 公里)
  • 延平郡王祠 (1.1 公里)
  • 天恵堂 (1.6 公里)
  • 自強夜市 (1.7 公里)
  • 慈惠堂 (2.5 公里)


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旺報【特派記者宋秉忠╱上海報導】

前農委會主委孫明賢曾表示,特色小鎮的關鍵是「特色」,他在大陸聽到很多城市要打造「中草藥特色小鎮」,如此一來,特色不存在,造鎮怎能成功?所以,要打造農業特色小鎮,首先要盤點自己有些什麼,在既有的基礎上發展。

兩岸經營者俱樂部24日在滬舉辦「現代農業特色小鎮論壇」,邀請行銷鳳梨酥的維格餅家董事長孫國華、孫明賢、打造客家桐花季的中華平面設計協會理事長章琦玫、打造竹山民宿的小鎮文創創辦人何培鈞等人分享經驗。

兩岸經營者俱樂部副總執行長黃州瑞在簡報時指出,休閒農業的定義,是以市場為導向,依託農村的生產、生活、生態資源,通過創意理念、文化、技術的提升,創造出具有旅遊吸引力,帶來農業和旅遊業雙重收益的農業新經濟。

而休閒農業特色小鎮,則是以舒適休閒與人居環境建設為基礎,以壯大休閒農業產業特色為功能,以打造新商業、新品牌為目標,以特色文化為內涵,以「產城人景文」融合發展新載體。

打造農業特色小鎮要先盤點自身條件,首先是農業生產資源,包括農作物資源、農耕活動資源、農機具、畜禽及漁業資源、設施資源;其次是農民生活資源,包括日常生活資源、民間藝術資源、節慶活動資源、歷史文化資源;第三是農村生態資源,包括地理資源、生物資源、聚落景觀資源;第四是產業特色,包括消費品消費品製造業及特色製造業;第五是商業現況,包括商貿(商品貿易)、流通(通路)、品牌(企業與商品)。

盤點完成之後,才是設立產業研究發展中心,並依託盤點結果發展本地特色產業,最後才是規畫商業、打造品牌。

旺報【記者簡立欣╱綜合報導】

陸校不只向台灣挖老師,內部挖角更嚴重!近日大陸大學一場研討會上,有大學校長說,最怕聽到某某某又被評上了長江學者或國家傑出青年科學基金:「他們一旦有了頭銜,就會被盯上,不少學校開出優惠條件,年薪100萬元(人民幣,下同)加1套房子加2000萬元科研啟動經費,有的甚至更高。」為了進入大陸教育部的「雙一流」政策,不惜血本挖角。

《中國青年報》,12月5日大陸教育部舉行「深化高校教師考核評價制度改革經驗交流與研討會」,有隸屬於教育部的大學,呼籲相關部門管一管人才的「無序流動」。

幫助辦理一線城戶口

一位校長說,最怕底下教師有了甚麼新頭銜,其他人就來挖角,往往極力挽留也敵不過挖角方不斷增高的價碼。

這不是新鮮事。早在1980年代,大陸大學就有一波「孔雀東南飛」,中西部大學裡有實力的教師被吸引到東部發達地區;此後這種流動一直存在,東部發達地區大學借助地理、經濟等優勢,不斷挖人,一些原本整體實力雄厚的大學,被搶得「傷筋動骨」,像歷史悠久、學術聲名顯赫的蘭州大學,甚至出現過某一學科人才斷流的局面。

被「掠奪」的大學當然奮起自我保護,比如簽訂合約、要求經濟補償,甚至拒不放人、不給辦理人事調動等等;但挖角方除了以科研經費、安家費、一線城市住房戶口、子女入學等條件誘惑,還拍胸保證可以不要人事檔案、不要戶口、不要調動手續,不少教授因此「裸奔」出走。

強調頭銜釀負面影響

另一方面,包括大學和省市政府也積極打造自己的品牌,提出各種「人才計畫」,你有長江學者,我也來設一個黃河學者、泰山學者、黃山學者,各類人才計畫的背後是大筆的經費撥款、高度的經費集中,產生新的浪費。

今年11月山西太原一場「『雙一流』能否推動我國電腦學科進入世界前列」論壇,與會來賓一致認為,過分強調這些標籤和「帽子」,會產生2種負面影響。第一是過分強調用頭銜選人才,但並非沒當成「一流」就不是人才;第二,過度強調各類獎項和「計畫」,會使有潛力的年輕學者投入過多精力去參評,導致學術界浮躁、短視,不願投身長期的、有深遠影響的科學研究。

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